Investigación
La base del trabajo
Una muestra de nuestra investigación fundacional. Es la evidencia que respalda el trabajo y refleja que medimos antes de afirmar. Compartimos los principios y las preguntas que perseguimos; los montajes y los resultados detallados se mantienen reservados.
-
Acuerdo entre agentes sin un coordinador central
Cómo varios agentes convergen en un objetivo común y se reparten el trabajo sin un punto único de control.
Estudiamos protocolos de acuerdo que permiten a un grupo de agentes coordinarse de forma estable, incluso cuando cada uno conoce solo una parte del problema. Nos interesa qué sostiene esa coordinación a medida que crece el número de agentes o cambian las condiciones, y cómo evitar que una sola falla arrastre al conjunto. Compartimos los principios y las preguntas; los montajes experimentales se mantienen reservados.
-
Verificación propia antes de actuar
Métodos para que un sistema evalúe la calidad de su propio resultado y decida si seguir, corregir o detenerse.
Trabajamos en señales internas de confianza que un sistema puede medir sobre su propio trabajo, de modo que sepa cuándo seguir, cuándo corregir y cuándo pedir ayuda a una persona. La pregunta de fondo es cómo calibrar esa confianza para que no sea ni temeraria ni paralizante.
-
Decisiones ancladas en evidencia
Cómo mantener un rastro claro de por qué un sistema autónomo tomó cada decisión.
Investigamos formas de que una decisión autónoma quede ligada a la evidencia que la sustenta, de manera que una persona pueda reconstruir el razonamiento después. Nos importa que ese rastro siga siendo claro y proporcionado cuando la decisión encadena muchos pasos.